1.负责制定学校的教学发展规划，并组织实施

2.协助校长进行教学工作的组织与协调，推动教学改革与教育教学质量的提升:

3.负责教学资源的整合与配置，确保教学设施、教材、教师等资源的充分利用;

4.组织教学评估与质量监控工作，提出针对性的改进措施:

5.推动教师专业成长，组织教师培训与交流活动，提高教师的教学水平;

6.协助校长处理教学管理中的矛盾与问题，维护教学秩序与稳定。