岗位职责：
1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；
2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程 ；
3、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、专业不限，对人力资源有浓厚兴趣并致力于长期发展者优先；
2、熟练使用Office等办公软件 ；
3、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通；
4、有招聘实习经历，一周可实习四天以上优先。