岗位内容：
1. 负责直播带岗，确保高质量的招聘结果
2. 运营新媒体平台，并进行线索转化
3. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑
2. 至少2年以上招聘工作经验，有制造业招聘背景优先
3. 熟练使用数据分析工具和招聘软件
4. 出色的沟通、协调和推动能力