岗位职责：
- 负责公司人才招聘工作，完成招聘目标
- 熟练运用招聘软件，进行人才搜索、筛选和邀约
- 与部门沟通，了解招聘需求，制定招聘策略
- 参与招聘活动的组织和实施
- 维护招聘渠道，确保招聘信息准确有效

岗位要求：
- 本科以上学历，人力资源相关专业优先
- 具备猎头经验，熟悉招聘流程和技巧
- 熟练掌握各类招聘软件，如智联招聘、前程无忧等
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神
- 具备较强的抗压能力和适应能力