岗位职责：
1. 负责各工厂的人才招聘需求对接；
2. 深入了解行业动态，针对性进行人才吸引；
3. 开拓和维护招聘渠道，进行人才搜索和筛选；
4. 协助进行员工关系跟进与处理； 协助公司其它人力资源相关事务处理。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 2年以上猎头工作经验，有制造业猎头经验者优先；
3. 出色的沟通能力，能够准确 理解岗位画像和候选人的需求。