岗位职责：
1.依据公园战略与目标，制定自营管理科年度计划、策略及方案，组织落实经营指标；定期总结工作，动态优化策略，统筹场地、设备、人力等资源配置，提升运营效率。
2.管理自营项目日常运营，建立运营制度与服务标准；开展市场调研，策划营销活动，制定价格策略，保障服务质量与经营收益。
3.规划人员编制，负责培训、考核；建立激励机制，组织内外部学习，营造良好团队氛围，提升员工素质与团队凝聚力。
4.落实安全生产制度，制定自营项目安全规程与应急预案；定期检查维护设施，防控经营风险，保障人员与财产安全。
5.对接外部合作单位、政府部门及行业协会，拓展资源，获取政策信息；协调公园内各部门关系，保障公园整体工作顺利推进。
任职要求：
1.大专及以上学历，熟悉公园运营管理模式及相关行业规范，旅游管理、工商管理、市场营销等相关专业优先；
2.5年以上公园、景区或相关文旅行业工作经验，其中 3 年以上项目运营或管理岗位经验，熟悉公园自营项目从策划、运营到管理的全流程，具备成功主导自营项目开发、运营及优化的案例，能有效应对各类经营管理问题。
3.具备出色的统筹规划、组织协调和决策能力，可合理调配资源，推动科室目标实现；熟练运用绩效管理、团队建设等管理方法，善于激发团队潜力；掌握成本控制、风险评估与应对技巧，保障经营效益与风险可控。
4.具备良好的沟通协调能力，能与外部合作单位、政府部门、行业协会等建立并维护良好关系；在公园内部，可高效协调各部门工作，凝聚协作合力，共同推进公园运营。工作责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力；富有创新意识，可结合市场动态与公园实际，提出新颖有效的经营策略和管理思路。