【岗位职责】
1.负责PLC研发团队建设与管理，结合公司 PLC 技术战略及团队现状，制定清晰的团队建设目标与人才发展路径，确保团队人才梯队持续稳定发展。
2.密切关注行业内 PLC 技术的最新发展动态和趋势，积极引入先进的技术、工具和方法，推动团队技术创新，提升团队核心竞争力。
3.全面把控项目技术方向，深入参与核心技术研发，解决团队在开发过程中遇到的各类复杂技术难题，保障项目技术可行性。
4.审核团队开发的 PLC 程序、设计方案等成果，结合行业标准、公司规范及市场需求提出修改意见，监督整改过程，保证产品质量。
【岗位要求】
1.学历要求：硕士研究生及以上学历，自动化、电气工程、计算机等相关专业，拥有扎实的专业理论基础，了解 PLC 技术相关的前沿理论和研究成果。
2.工作经验：具有 5 年以上 PLC 开发团队带队经验，曾带领过5 人及以上规模的团队完成过至少 1 个大型 PLC 自动化项目的开发与实施，具备丰富的团队管理和项目运作经验。
3.技术能力：
○精通西门子、三菱、罗克韦尔等主流品牌 PLC 的编程（如梯形图、SCL、STL 等）、组态及调试，熟悉 PLC 控制系统的设计原理和架构；
4.沟通与协作能力：拥有优秀的沟通协调能力，能与不同部门、不同层级的人员进行高效沟通，妥善处理各类人际关系和跨部门协作问题。
5.创新与学习能力：具有强烈的创新意识和学习能力，能够积极学习和掌握新技术、新知识，推动团队技术进步和创新发展。