一、岗位职责

1. 协助省总落地分公司战略，参与制定广东区域销售的年度/月度计划，推动业务高效执行；

2. 聚焦广东重点业务与项目，分析市场动态及竞争格局，提优化策略建议，助力提升区域市场占有率；

3. 配合管理省内团队，参与员工辅导与团队建设，关注区总及基层员工成长，共建高绩效团队；

4. 协调内外部资源，处理业务突发问题，保障省分公司阶段性经营目标达成。

二、任职要求

1. 经验要求：3年以上教育行业市场销售经验（有广东本地教育市场经验优先），2年以上团队管理经验，且有区域业务目标达成案例；

2. 学历技能：本科及以上学历（市场营销、教育管理相关专业优先），熟练用办公软件，具备基础数据统计分析能力；

3. 认知储备：熟悉广东教育行业政策、市场特点及渠道资源，懂本地客户需求与合作模式；

4. 能力素质：具备市场执行、项目协作、区域洞察能力，能高效执行、顺畅沟通，且可灵活应对市场突发情况。