岗位职责：
1.主要负责公司员工餐厅管理工作。
2.负责公司日常行政工作的运行，实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
4.协调公司内部其它行政人事等工作；
5.完成上级主管交办的其它工作。