岗位职责：
1、负责接待工作及与当地政府关系、公共关系的建立、维护及保持；
2、代表公司参与相关公共事务活动，提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象，整合公司内部资源，获取政策优势；
3、政府各类惠企政策及项目申报对接落地；
4、统筹管理人事行政工作，如：招聘、入职办理、社保关系办理等；印章管理、办公费用的申请等。
5、 负责公司重点工作项目推进及其它各项临时交办工作。
任职要求：
1、工商管理等相关专业，本科以上学历， 5年以上行政、人事、政府关系等相关工作经验；
2、掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作，文案功底强，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划；
3、形象气质佳，性格稳重，沟通协调能力强，具有独立处理问题和突发事件的能力；
4、能快速了解公司相关业务，具有敬业精神和责任心，执行力强，具有较强的组织协调能力。