1、统筹管理集团多地区多总部职场运营工作。
2、负责行政中台能力建设，包括迭代行政运营标准和流程，行政运营共性问题解决方案，行政运营数字化升级。
3、统筹部门OKR管理，预算管理，承接部门级项目管理。
4、负责行政品牌建设，集团员工活动福利。
5、负责团队管理与培养，敢于批评，当好船长，带领团队快速响应业务变化及创业环境，匹配业务需求、拿到结果。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，8年以上行政管理经验，有丰富的企业文化项目落地经验优先；有基建专业或管理经验者优先。
2、具备优秀的沟通能力、跨部门协调能力，与各部门管理者能良好互动。
3、认同团队合作、简单正直等职业价值观，坚持长期主义，以全局利益最大化为原则，能适应一定的工作压力，接受偶尔出差。