岗位职责：
1. 负责门店的日常运营管理，确保门店的正常运营和销售目标的达成。
2. 负责门店员工的管理和培训，提升员工的服务质量和销售技巧。
3. 负责门店货品的进销存管理，确保货品充足、陈列有序。
4. 负责处理顾客投诉及意见反馈，提升顾客满意度。
5. 负责门店销售数据的收集和分析，为经营决策提供依据。

岗位要求：
1. 具备1-3年零售行业门店管理经验。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
3. 具备较强的销售能力和客户服务意识。
4. 熟悉门店运营流程及各项管理制度。
5. 具备一定的数据分析能力，能熟练使用办公软件。