1、协助主任制定办公室工作计划、规章制度，参与日常行政事务的统筹协调，处理主任交办的专项任务。
2、负责办公室人员分工、工作督办与考核，协调内部各部门及外部相关单位的关系，保障信息畅通。
3、审核各类公文、报告，组织或协助召开各类会议，负责会议记录、纪要撰写及决议事项的跟踪落实。
4、统筹办公物资采购与管理、固定资产维护、车辆调度、安全卫生等后勤工作，确保办公环境有序运行
5、统筹负责公司的接待工作，按流程全周期负责，注重礼仪规范与细节把控，体现单位形象。

岗位核心要求
1、具备较强的沟通协调、组织策划和应急处理能力，能统筹多方资源推进工作。
2、严谨细致、责任心强，熟悉商务礼仪，具备良好的文字功底和表达能力。
3、以服务为核心，注重细节，能根据接待对象需求灵活调整方案，展现专业形象。