• 客户开发与维护：利用公司提供的客户资源，如高净值客户、私营企业主等，通过线上邀约和线下活动，如参观养老社区、参加沙龙、酒会等，开发潜在客户并促成签单，同时，维护老客户关系，进行二次开发

• 养老规划方案制定：为客户提供专业的高端养老规划方案，包括健康医养、财富管理、资产配置等服务

• 活动组织与执行：组织高端小型沙龙活动，提升客户体验和满意度

招聘要求
• 年龄与学历：年龄一般在25-50周岁，学历要求大专及以上，部分岗位要求本科学历
• 工作经验：有养老、保险、金融、法律、医疗、销售等相关工作经验者优先
• 能力素质：具备良好的沟通协调能力、应变能力、抗压能力，以及较强的客户服务意识

薪资待遇• 底薪：底薪范围一般在10000-40000元/月

• 提成与奖金：薪资构成包括底薪+提成+季度奖+年终奖+长期服务奖等，综合年薪可达数十万元