一、岗位职责

1.依据青少年研究性学习项目整体概况与目标，结合青少年认知规律、学习特点，独立完成研究性学习课程体系设计，明确课程主题、核心内容与教学目标，确保课程兼具知识性、探究性与实践性；

2.制定详细的课程实施流程，包括课前准备、课堂探究环节设计，细化每环节操作要点与时间分配，保障课程有序落地；

3.跟进课程实际开展情况，收集学生学习反馈、教师教学建议，结合项目进展优化课程内容与流程，提升研究性学习活动质量；

4.协助搭建课程资源库，整理研究性学习案例、参考资料、工具模板等，为课程持续迭代与推广提供支持。

二、任职要求

1.专科及以上学历，教育学、课程与教学论、青少年发展研究、文科 / 理科相关专业优先；

具备 1-3 年及以上青少年教育领域课程研发经验，有研究性学习、项目式学习（PBL）课程设计经验者优先，熟悉青少年研究性学习活动的设计逻辑与实施要点；

2.具备扎实的课程设计能力，能精准把握项目概况与青少年需求，将探究式学习理念融入课程内容与流程设计，可独立完成课程方案撰写；

3.了解青少年认知发展规律与学习特点，善于挖掘适合青少年的研究性学习主题，能设计出激发学生探究兴趣的课程环节；

4.具备良好的沟通协调能力与责任心，可高效对接项目团队、学校等相关方，确保课程研发与实施工作顺畅推进；

5.拥有创新意识，能关注研究性学习领域最新动态，结合项目需求优化课程设计，推动青少年研究性学习活动创新发展。

三、工作地点及时间

济南历城区辛祝路附近，工作时间：周一至周五8:30-18:00。有外出研学或带队任务时，按照指定时间在指定地点完成工作。

四、工作待遇

①1-2年工作经验且成功开发项目3-5个：基本薪资3500元+800（绩效考核）+提成。②2年以上工作经验且成功开发项目6个以上：基本薪资4000元+1000（绩效考核）+提成。试用期3个月，表现优秀者可提前转正。试用期缴纳五险。

五、其它要求

身体健康，出具近半年的体检报告。