2.带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长；
3,统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理，考勤管理；
4.负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店综合管理水平；
5.负责员工的培训，妥善处理顾客投诉以及服务过程中所发生的各种冲突；
6.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。