工作职责：
1、负责公司生产规范化、信息化管理工作。
2、协助生产厂长编制公司年.季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;
3、管理协调计划部、生产车间、仓库、质检部、采购部开展工作，做好横向沟通；
4、督导车间各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转
5、贯彻,执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本;
7、管理生产效率，制定生产效率标准
8、建立质量检验技术标准，落实质检报告的有效性，书面化
9、管理部门制度修订，要求标准建立，监督
10、协助生产厂长组织建立工厂生产运营、质保、成本控制体系、考核体系以及各项制度
11、解决生产计划推动过程中的各方面问题，不断总结完善。
12、组织各部门讨论促进生产加工技术的升级和对产品升级改善制定方案，并有效监督落实。
13、建立合理的生产备货计划模式，监督供应商备货协议的有效落实。
14、组织协调ERP系统的有效实施，确保公司数据化管理的推进。
任职要求：
1.48周岁以下，大专以上学历，管理相关专业优先。
2.有大型设备制造5-8年以上管理经验，钣金、精加工制造行业优先.
3.能接受少量出差，有加班精神，服从上级领导安排，具有优异的沟通能力，协调能力，主导能力，亲和力高，情商高。