岗位核心职责：
1、全面负责口腔科室护理团队的日常管理，制定护理工作制度、操作规范和绩效考核标准，组织开展护理工作。
2、统筹科室院感防控工作，制定院感管控流程，定期开展院感检查和培训，做好院感记录，确保零院感事故。
3、负责护理人员的招聘初试、岗前带教、技能培训和考核，提升团队整体护理专业水平。
4、合理调配护理人力，保障各诊室诊疗配合顺畅，优化护理工作流程，提升诊疗效率和患者体验。
5、统筹科室护理耗材、器械、设备的管理，做好库存盘点、成本把控和设备日常维护，确保诊疗工作正常开展。
6、处理患者对护理服务的投诉和建议，协调护理工作中的跨部门沟通问题，及时解决护理工作中的突发情况。
7、做好护理工作数据统计、分析和工作总结，定期向医院管理层汇报科室护理工作情况，提出改进建议。
8、带头遵守医疗行业规范和医院规章制度，做好团队职业素养引导，打造专业、高效、有服务意识的护理团队。
9、配合医院完成院感检查、医疗质控、品牌建设等相关工作，执行医院下达的各项工作任务。
10、具备优秀的医疗服务意识，能引导团队做好患者护理服务，安抚患者诊疗过程中的情绪，提升患者对护理服务的满意度。
11、能承受管理岗位的工作压力，高效执行医院下达的各项工作任务，确保科室护理工作目标的完成。
任职条件：
1、大专及以上学历，护理学、口腔护理相关专业毕业；
2、持有护士执业资格证书且完成注册，注册证可变更 / 迁入；具备护师及以上专业技术职称（主管护师优先），证件齐全且在有效期内；
3、身体健康，无传染性疾病，能适应口腔医疗机构工作节奏及管理岗位的工作强度，可接受单休且休息日不在周末；
4、至少5 年及以上口腔护理一线工作经验，3年及以上护理管理 / 护士长助理工作经验，有大型连锁口腔机构、口腔专科医院护士长工作经验者优先