工作性质：你作为我司HR，去处理第三方客户的HR事务

岗位职责：

1、 支援Shared Service Center(SSC)珠海服务团队的日常运作和业务分工；

2、 主要负责协助香港客户公司结算员工每月工资，定制薪酬报表，计算MPF(香港强积金) ，计算离职薪金，报税，核算人力成本等；

3、 与其他部门配合,完成工作流转和交接；

4、 协助上级建立及完善服务团队各项业务流程及工作制度；

5、 收集和了解最新的劳动用工等人事政策及法规；

6、 完成其他临时性交代的任务，并汇报给香港团队或内地团队的人事经理；

任职要求：

1、 精通粤语，最好母语是粤语；英语好的优先；

2、 有一年以上大批量计薪的工作经验，要求对数字、数据得心应手；

3、 精通Excel和里面的函数公式运算，会有大量复杂的运算需要处理；

4、 人力资源或相关专业大专以上学历，有一年以上人力资源相关工作经验；

5、 熟悉人力资源管理各项工作的操作流程，熟悉各项劳动法规政策；

6、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；

7、 具备自我解决问题的能力，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;

我司为香港诺斯人力资源集团旗下内地子公司, 本次招聘面向珠海当地分支

企业实行外企文化作风, 扁平化管理模式,员工自由度高

本职位为我司自招职位, 上班时间9:00-17:30,7小时工作制，周末双休

试用期足额购买五险一金

转正后最高可享受一年10天带薪年假福利,需配合香港节假日调休, 其他法定节假日跟随国家相关规定