岗位职责：
1. 负责养老机构的整体运营管理，确保机构正常运行。
2. 制定和执行养老机构的发展规划，提升服务质量。
3. 维护良好的公共关系，建立与政府、社区及合作单位的紧密合作。
4. 负责员工队伍的建设与管理，提高员工的工作效率和服务水平。

岗位要求：
1. 具备养老行业5年以上管理经验，熟悉养老行业相关政策和法规。
2. 具有良好的领导力、组织协调能力和沟通能力。
3. 具备较强的责任心和服务意识，对老年人群有深厚的感情和同理心。
4. 具备本科及以上学历，医学、护理学、管理学等相关专业优先。