一 任职资格
1、本科或以上学历，机械工程、材料工程、电子工程、自动化、精密制造或相关专业，有半导体、医疗器械、光学组件、科学仪器领域工作经验者优先；
2、具有大中型精密机械制造企业管理经验和管理能力，能够承担重大项目技术研发和团队管理责任；
3、10年以上精密零部件加工或相关行业工作经验，具有丰富的跨行业技术应用与产品研发经验，5年以上相关领域团队管理经验；
4、具备独立解决行业内卡脖子技术问题的能力，能推动产品技术创新；
5、具备较强的团队管理能力，能够高效管理研发团队及跨部门协作；
6、有良好的战略眼光，能结合公司业务需求及市场变化，制定技术发展方向与计划；
7、能够与内部各职能部门及外部客户、供应商进行有效沟通，协调资源推进项目。
二 岗位职责
1、根据市场需求与技术趋势，制定公司技术发展的长远规划，并具体落实到每个研发项目；
2、与销售、生产、采购等部门进行紧密协作，确保技术需求和生产要求对接无缝，确保产品顺利投入生产；
3、负责研发过程中质量标准的制定及质量问题的监督，推动工艺流程优化，提高产品精度与稳定性；
4、负责研发项目的整体推进，包括项目计划的制定、资源分配、进度跟踪等，确保按时、按质完成项目目标；
5、培养与提升团队的技术能力，推动团队的技术交流与学习，提升团队整体研发能力。