1.根据客户需求通过各平台渠道寻访候选人；
2.电话面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
3.协调安排面试，做好面试辅导，及时解决面试过程中遇到的问题；
4.候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。
ps：主要的工作内容是简历搜索+电话沟通做中高端岗位的招聘（非传统电销，无电话量要求，重点在结果输出）
任职要求：
1.大专及以上学历 ；
2.需沟通力强，性格积极阳光，愿意学习新知识，有一定的沟通能力为佳；
3.有人事、招聘、销售工作经验者优先。
4.接受优秀应届毕业生。
（本岗位非纯文职岗位， 半销售性质， 为甲方公司招聘中高端人才，需要一定的目标感、抗压能力和沟通能力）
关于我们：
1.包容且多元化的团队；
2.不惧年龄的职业发展路径，拒绝职场年龄焦虑；
3.公司人际关系简单，扁平管理，专注工作，工作氛围轻松。
薪酬福利:
1.工作时间：8:30-17:30，周末双休， 节假日按照国家法定执行；
2. 薪酬情况：底薪+项目提成+ 季度奖金+年底双薪+五险+节日福利。
我们能为您提供：
1.全面的猎头行业知识和系统的培训操作流程；
2.高质人脉圈/资源（行业专家/行业精英）以及自我认知/阅历提升；
3.广阔的职业发展前景（优质的猎头是大型企业热门的招聘总监人选）；
4.项目提成回款即提， 快速高效。