整车制造技术员是东南汽车整车生产全流程的核心执行与保障力量，覆盖车身制造、防腐外观处理、整车集成、质量管控、设备维护及物料供应等关键环节，需熟练掌握对应工序的专业技能，严格遵循生产标准，是“大国工匠”的储备力量，为企业越野SUV赛道布局及“数字福建”战略践行提供坚实技术支撑。
核心工作职责
（一）生产制造执行
1. 车身成型与拼装：负责车门、侧围等汽车钣金件的冲压成型及检验，把控尺寸精度、表面平整度及无裂纹变形等质量要求；通过焊接机器人或人工焊接，将冲压件拼装成白车身，处理漏焊、虚焊问题，解决焊接变形、错位等工艺难题。
2. 防腐与外观处理：对白车身依次开展电泳底漆、中涂、面漆喷涂作业，检查漆面质量并对不均匀、气泡、杂质等缺陷进行补漆；在车身接缝处填补密封胶，保障防水防锈效果。
3. 整车集成装配：安装发动机、底盘、内饰、电子系统等核心零部件，执行螺栓紧固、线束连接、功能件调试等装配操作，确保零部件精准匹配、整车功能正常。
（二）质量管控与改进
1. 全流程质量检测：对冲压件、白车身、漆面及下线整车进行多维度检测，涵盖尺寸精度、焊接质量、漆面状态、制动、灯光、密封性等全功能项目。
2. 问题处理与反馈：记录生产过程中的质量问题，反馈至责任工位；修复装配或涂装环节遗留的异响、漆面划痕、装配间隙不合格等缺陷，针对疑难问题制定返修方案，确保车辆符合出厂标准。
（三）生产保障支持
1. 设备运维：维护冲压机、焊接机器人、涂装设备等自动化产线，开展预防性巡检与故障抢修，减少设备停机时间；优化设备运行参数，提升生产效率。
2. 物料供应：按生产计划分拣零部件，通过JIT准时化配送至对应工位，管理物料库存，保障装配线持续供料，避免断料影响生产进度。
（四）管理储备培养（储备班组长方向）
从冲压、焊接、装配等一线岗位起步，经历6-12个月轮岗学习，掌握生产管理与团队协调技能，考核通过后晋升班组长，主导生产效率与产品质量提升工作。
三、岗位相关福利与发展
（一）薪资待遇
1. 实习工资4500-5500元，入职满6个月且成年可预转正，额外增加800元；
2. 转正后工资6000-8000元（拿毕业证后即可转正），享有400-1200元技能津贴，班组长可获600元管理津贴，工段长800元管理津贴；
3. 餐补26元/天（13元/出勤天+13元加班餐补），年终奖为1.5倍基本工资×绩效系数+浮动奖金，另有公司经营奖金、团队业绩奖金等过程奖惩。
（二）福利保障
1. 正式工缴纳五险一金，公司统一购入商业保险；
2. 提供四人间免费水电宿舍，享有节日礼品、平日慰问、生日会、音乐节等福利。
（三）发展平台
依托企业与奇瑞合作重建的新工厂、品牌战略升级及全域越野平台+新能源混动技术优势，获得技术提升与职业发展的广阔空间，助力实现“大国工匠”职业目标。