亮点：不打卡，不坐班，办公方式和场地灵活。
岗位内容：
1. 根据公司提供的岗位信息（含职责、任职要求、薪资待遇、工作时间等），通过招聘渠道发布/更新岗位信息。
2. 及时回复求助者的咨询，解答求职者的疑问，帮助求职者更好的匹配合适的职位。
3. 与候选人进行有效沟通，与用人部门协调求职者的面试时间、面试反馈、根据入职计试用期过保等。
4. 解答求职者的基础咨询，如岗位职责、西藏你范围等；与用人部门同步招聘进度，计时反馈求职者情况。及时响应双方需求。
岗位要求：
1. 一年以上招聘经验，熟悉招聘全流程。
2. 有做过批量招聘经验的有限考虑。
3. 沟通表达清晰、有耐心、能有效引导求职者明确求职意向，建立良好的沟通氛围。
4. 会使用基础的办公软件，如Excel，微信，企业微信，腾讯文档等。
5. 会使用基础的招聘渠道, 有远程招聘或兼职招聘经验的优先考虑。
6. 时间灵活，工作日需保持2-3小时在线处理工作事务，能配合招聘高峰期及招聘旺季，接受临时加急任务。
7. 保密意识强，不得泄露企业的招聘信息、求职者的隐私以及其他合作相关的敏感信息。