岗位职责：

1.负责区域团队组建及管理工作，指导和培养团队成员，带领团队完成工作任务；
2.负责开拓公司业务，带领团队完成业绩目标；
3.完成日常投标工作，包括不限于报名、标书制作、投标等事宜；
4.招生宣传工作，包括不限于招生、授课、设备设施管理、推广等事宜；
5.维护区域内政企关系，保持良好的合作与沟通，积极协调并解决问题；
6.负责与总公司的事务对接，及时传达总公司的各项工作指令，反馈区域日常经营管理及业务活动，保持与总公司的信息畅通；
7.负责与劳务派遣单位、外包单位建立良好的合作关系和续签合作事宜；积极协助、配合劳务派遣单位、外包单位处理好派遣人员、外包人员的工伤事故、劳动纠纷；
8.完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.大专及其以上学历，3年以上管理岗位工作经验；

2.具备良好的管理能力、商务谈判能力和决策能力；
3.具有高度的责任心，抗压能力、执行力强。