1、结合行业技术趋势与公司发展目标，制定中长期研发战略与年度计划，明确研发方向、目标及资源配置，推动战略落地执行。

2、主导新产品立项评估，组织研发团队完成机械产品设计、开发、测试全流程工作，把控项目进度、质量与技术风险，确保新产品顺利投产；关注行业前沿技术，组织技术攻关与创新项目，攻克机械核心技术难题，提升产品技术含量与竞争力，推动公司技术升级。

3、负责完成产品的日常设计工作，包括产品BOM、图纸、技术文件等的编制和审核；制订、修订及完善产品标准、产品使用说明书、样本等中英文版本的技术资料和用户手册；配合销售部门完成售前招投标的技术选型和技术资料的准备；负责客户订单技术审核，确定技术标准及问题。

4、组建高素质研发团队，明确成员分工，制定培训计划提升团队专业能力，建立绩效考核机制，营造创新协作氛围，提高团队整体效能。

5、持续优化研发管理流程、规范与标准，引入先进研发管理工具与方法，提高研发效率与质量，降低研发成本与周期。

6、制定知识产权战略，组织专利申报、技术秘密保护等工作，维护公司技术创新成果，防范知识产权风险。

7、与关键零部件供应商开展技术合作，参与供应商技术评估与选择，协同解决零部件技术问题，保障产品供应稳定性与技术匹配性。

8、规范研发技术文档的编制、审核与归档，确保技术资料完整、准确、可追溯，为产品生产、售后及后续研发提供支持。

9、公司安排的临时工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，30-45岁，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、流体机械与工程、材料科学与工程等专业。

2、精通阀门结构设计、流体力学、材料科学等专业知识，熟悉GB、API等国内外行业标准，掌握阀门制造工艺与检测技术。

3、10年以上阀门产品研发经验，主导过至少3项阀门新产品从概念设计到量产的全流程开发，熟悉金属密封、智能控制等核心技术。熟悉国内外行业标准（如API、GB），掌握市场主流产品技术特点及竞品优劣势。

4、3年以上研发团队管理经验，具备跨部门协作与资源协调能力。

5、诚信正直，持续学习，责任心强，具备较强的创新能力和抗压能力。

薪酬福利：

提供五险一金、单休，优秀人才还可享受地方人才补贴。另提供定期体检、节日福利、专业培训及食宿等福利。

工作地点：

扬州市广陵区沙头镇（距扬州东站约25分钟车程）