【岗位职责】
1.协调及维护各类社区街道资源、政府资源、社会资源；
2深入社区群体、开发有效的社区调研方案，完成对老人需求统计，进行调研汇总；
3.参与制定并执行公司的销售政策和计划，并及时根据市场反馈进行政策和计划的调整；
4.每月定期到门店开 展驻店推广活动、培训、维护产品陈列；
5.响应客户要求，接受客户投诉意见等，为客户解決问题；
6.执行上级领导分配的各项任务。
【任职资格】
1.大专及以上学历（社会服务工作、心理、医疗、市场营销、养老、护理专业优先）
2.具有1年以上相关销售及销售管理工作经验优先
3.具有较强的问题分析、沟通表达及组织协调能力
4.热爱养老、医疗、健康行业，对老人有足够的耐心和爱
心
5.善于学习、沟通能力强，亲和力强，善于沟通，积极、主动、热情
【作息时间】
平均每天工作6-7小时左右。每月调休天数4天，节假日正常放假，春节提前10-20天放假回家。有事假、病假
等。
【薪资构成】
底薪4000-6000+提成＋奖金，平均薪资1.2W左右
【公司福利】
每月带薪国内外旅游团建聚餐，免费培训，下午茶，免费
住宿，年度调薪，补贴礼金，内部氛国优秀，良好的老带
新体系
职位福利：每年多次调薪、全勤奖、绩效奖金、试用期提前转正、无官僚风气、团队气氛活泼