一、岗位职责
1. 统筹商场招商战略规划，结合项目定位制定年度/季度招商计划及业绩目标，主导核心业态（零售、餐饮、亲子、文创等）布局优化；
2. 负责招商团队管理，包括人员招聘、培训、绩效考核及激励，搭建高效招商执行体系；
3. 拓展并维护优质品牌资源（头部品牌、连锁品牌、新兴网红品牌等），主导重大品牌合作谈判、合同签署及合作模式创新；
4. 分析商业地产市场动态、竞品招商策略及消费趋势，调整招商方向，提升商场品牌能级与坪效；
5. 协调运营、物业、市场等部门，推进招商后品牌入驻、装修进场、开业筹备等全流程衔接；
6. 管控招商成本，优化招商渠道（行业展会、品牌联盟、中介合作等），确保招商目标达成。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄32-45岁，本科及以上学历，市场营销、商业管理、工商管理等相关专业优先；
2. 5年以上商业综合体/购物中心招商管理经验，至少3年同等岗位任职经历，熟悉多业态招商逻辑；
3. 具备扎实的商业地产行业知识，了解招商相关政策法规及合同规范。
（二）专业能力
1. 拥有丰富的全国性品牌资源储备，能独立对接品牌总部并推动战略合作；
2. 擅长招商策略制定与落地，具备大型商业项目全周期招商操盘经验；
3. 精通招商谈判技巧与合同风险管控，可有效处理招商过程中的复杂问题；
4. 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能通过数据驱动招商决策优化。
（三）综合素质
1. 优秀的团队领导力、跨部门协调能力及资源整合能力；
2. 抗压能力强，能适应行业高强度工作及出差需求；
3. 商业敏感度高，具备创新招商思维，能挖掘差异化招商机会（如主题街区、快闪店等）。