一、工作内容 依法调解金融消费纠纷案件： 根据公司分配资源针对可能即将会面临起诉逾期未还的客户，电话告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程，并跟进案件后续处理流程；帮助当事人达成和解协议 二、任职要求 1、具有较强的沟通表达协调能力，擅长沟通谈判尤佳; 2、具备一定的分析及判断能力，有耐心、具备良好的客户服务意识; 3、目标导向，追求高业绩高薪，并有较强的抗压能力; 4、有责任心，有良好团队协作精神，无违法犯罪记录和不良征信记录; 5、有相关工作经验，从事过催收、电话营销、金融行业的优先考虑 6、入职有专业的培训。不用担心自己做不好的情况，我们公司大力欢迎敢于挑战的同事。 三、薪资福利待遇： 新人前两个月无责4000+提成，人均薪资8000-12000，上不封顶，多劳多得，入职购买社保； 员工旅游，节日福利，生日会，下午茶，不定期团建 各类假期：带薪病假、婚假、产假、陪产假等