岗位职责：

1、参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作；

2、参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才；

3、参与招聘平台日常维护与管理；

4、精通运用办公软件。

职位要求：

1、性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能力；

2、自我管理能力较强，正能量；

3、执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法，有相关经验者优先。

其他要求：22岁-45岁，学历不限