工作职责：
1、制定配置管理规范：1)识别配置项以及制定配置项命名规则、2)制定配置库文件目录结构、3)明确角色和权限的定义、4)配置项更改过程、5)配置项发布、6)基线定义和基线更改等。
2、负责产品需求、设计文档、计划文档等配置项的标识和维护并对配置项定时进行配置审计。做好配置项版本控制以及基线管理。
3、有项目管理相关知识，负责推动将配置管理要求在各开发项目中落地。
4、对配置管理规范持续优化、推广、对项目成员进行配置管理规范培训。
5、维护公司配置管理系统、项目管理系统，参与构建工作职责
1.负责基线管理、变更管理、版本管理、分支管理、版本制作及发布管理。
2、对配置管理规范持续优化、推广、对项目成员进行配置管理规范培训、负责推动将配置管理要求在各开发项目中落地。
3、维护公司配置管理系统、项目管理系统，负责配置管理工具开发，负责数据的收集、分析和挖掘，实现研发过程的自动化、可视化和可度量，提高研发效率、提高产品质量。