产品线负责人岗位职责：1、制定并执行业务线的长期产品战略和年度产品路线图，确保与公司整体战略对齐；持续分析全球市场动态、竞争格局和技术趋势，发现新的增长机会；2、主导从市场洞察、用户研究、产品概念、需求定义、开发实施到上市发布、迭代优化及退市的完整流程。确保产品成功交付并达成既定业务目标；3、领导产品和开发团队，建立完善的用户洞察体系，深入理解海外不同区域（北美、欧洲等）用户的痛点、使用场景和文化差异，将洞察转化为清晰的产品需求和设计输入；4、作为业务线的核心决策者，高效协同研发、设计、供应链、市场营销、销售、售后等团队，确保资源高效配置，产品项目顺利推进；5、建立并完善产品与运营的数据分析体系，监控关键业务指标（如：用户增长、活跃度、留存率、转化率、NPS等），通过数据发现问题、驱动决策并评估产品表现；6、团队建设与赋能， 招聘、培养和激励一流的产品、用研和运营团队，打造具有卓越战斗力、用户导向和创新精神的产品文化。任职资格；1、10年以上产品管理经验，至少5年以上担任智能硬件/消费电子产品高级管理职务（如产品总监、产品副总裁），拥有从0到1和从1到10的完整经验；2、成功主导过面向海外（欧美为主）To C市场的智能硬件/消费电子产品的经验，并对带电产品的研发、供应链、品控有深刻理解。有短途出行、智能家居、机器人、数码3C等领域经验者优先；3、管理过跨职能、大规模团队的经验，证明过出色的领导力和影响力；拥有P&L管理经验，对财务指标有清晰认知，并对产品的商业成功负责。4、超前的战略思维与商业嗅觉；深刻的用户洞察力；强大的领导与沟通能力；数据驱动与结果导向和技术理解力；5、具备出色的英语沟通能力（书面和口语），能够作为工作语言进行跨国会议、商务谈判