协助校长负责学校的教学、科研以及处理日常教学行政管理工作,主要职责如下:

1.全面贯彻党和国家的教育方针,执行教育法规和教育行政部门关于学校教学工作的指示、规定,遵循教育规律,全面组织教学管理,积极开展教学改革,全面提升教学质量。

2.加强教师队伍建设,注重名师骨干和青年教师的培养,组织教师参加各级各类进修培训,为教师发展创设条件,搭建平台,不断提高教师的政治素质、师徳修养、业务水平及教育教学能力,努力优化教师队伍结构,提高教师队伍的整体素质。

3.根据教师的思想状况、业务水平和工作需要,做好学科组长、备课组长、任课教师的选拔、聘任和安排。

4.组织和领导教研工作,依据国家新课程标准,提出教学改革的要求和教学研究的项目,领导学校课程的建设与实施,引导教师开展教学设计的研究,定期组织对教育教学质量的评估工作,加强宏观调控,提高教学质量。

5.组织和领导教学工作,认真执行国家及所在地区教育部门规定的课程计划和教学大纲。建立并完善教学管理制度,组织制定和落实学校年度教学工作计划,推动教学工作的实施。搞好教学常规管理,组织教务部门定期检査教学常规,抓好每次学情和考试分析,并对教学工作进行阶段性总结和部署。

6.审核教学设备的添置计划,配合后勤部门做好教学设施、器材的配备和管理工作,使其更好地服务于教学。