岗位职责：
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划
2、审核有关的生产统计数据和统计报表，做出相应的生产分析报告为领导决策提供重要的依据
3、负责制定、调整年度生产计划及总预算
4、负责统筹制造部、仓储部、计划部、采购部、品控部内部管理运营，做好从原料采购到生产到检验到发货全链条管理
5、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题
6、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、安全、质量、设备、成本、产量指标等
7、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态
8、组织新技术、新工艺、新设备、新的生产管理模式的应用推广（如精益生产、六西格玛）
9、建立、健全各项生产管理有关制度、流程
10、管理、指导生产一线人员，帮助建立、补充、发展、培养专业团队
11、负责部门内工作任务分工，合理安排人员
12、按工作程序做好与研发技术、营销、财务、人力资源部等部门的横向联系
13、完成总经理交办的其他工作任务
任职资格：
1、大专以上、8年以上相关行业生产管理协调工作经验，在部门负责人岗位上工作5年以上。
2、接受过战略管理、生产管理、领导力开发、市场营销、财务管理、精益生产等方面的培训。
3、具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；
4、熟悉生产规程以及质量标准；
5、熟悉行业市场动态以及产品结构；
6、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
7、具有较强的团队领导能力；正直、坦诚、成熟、豁达、自信，吃苦耐劳；敢于挑战，具有较强的压力承受能力；好学上进、工作热情，责任心、事业心强；良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守