岗位职责：
1、实时掌握车间的生产统计数据和信息，做出相应的生产分析报告及时汇报，为领导决策提供重要的依据；
2、生产计划管理：根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；负责按计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产计划；合理调配人力、物力等各项资源，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；
3、生产进度管理：定期组织召开车间例会，研究、讨论阶段内的生产情况和主要问题；根据作业计划进行作业分配，跟踪生产进度，管理生产交期；
4、生产质量管理：严格执行质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行，及时解决生产中出现的问题；组织落实、监督调控生产过程各项工艺、安全、质量、设备、成本、产量指标等；落实新技术、新工艺、新设备、新的生产管理模式的应用推广（如精益生产、六西格玛）；
5、生产现场管理：积极推行“5S”管理，积极改善作业环境；检查车间生产任务、原材料消耗、现场整洁等情况；检查各班组操作记录是否按要求填写，发现问题及时处理；
6、生产安全管理：落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查工作；控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故发生；定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业；
7、生产设备管理：组织车间设备的日常维护和保养工作；合理安排车间设备的使用，使设备发挥最大效率；负责车间劳动保护用品和工具的日常管理；
8、管理、指导车间作业人员，考核、培训、团队建设等；
9、负责控制生产预算，降低费用成本；统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；
10、部门间关系协调及外部关系维护；
11、建立、完善车间各项生产管理有关制度、流程；
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大专以上，5年以上相关行业车间管理工作经验，接受过生产管理、领导力开发、市场营销、财务管理、精益生产等方面的培训；
2、具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；
3、了解企业各项规章制度及生产安全的相关规定，熟知车间内生产设备的性能、工艺技术参数；熟悉生产作业流程及质量标准，掌握生产工艺流程；
4、熟悉行业市场动态以及产品结构；
5、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
6、具有丰富的班组文化建设经验；
7、具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；
8、具有较强的判断和决策能力、计划与执行能力；