核心职责
一、产能规划与协同
①主导年度/季度供应商产能布局，结合工厂产线优势、品类特性（童装安全性/季节性）优化产能分配，确保生产快速响应市场需求。
二、供应链效率提升
①推动前置备料，缩短面辅料周期；
②推动跨部门协同（商品/财务/仓库/运营等部门），优化订单拆波与交付节奏，缓解库存积压。
三、数据驱动与决策
①搭建生产进度跟踪体系（周维度），监控SKU达成率，实时解决生产卡点。
②分析销售动态与库存周转，推动爆款追单及滞销款清仓策略。
四、智能化系统落地
①协助供应链系统优化，梳理童装生产业务逻辑，提升系统覆盖率，为产能规划提供数据支持。
五、供应链风险管控
①主导季度复盘，优化供应商体系与产能预案，应对童装季节性波动及突发需求（如直播订单）。
任职要求
一、硬性条件
①本科及以上学历，供应链管理/纺织工程/统计学相关专业优先；
②5年以上服装行业生产计划经验或2年以上管理经验，童装类目经验者加分；
③精通产能规划、库存优化、供应链协同全链路，有爆款快速响应成功案例；
④熟练使用 Excel（函数/建模）、ERP系统，具备数据分析报告输出能力。
二、核心能力
①柔性供应链落地能力：能将“快翻项目”经验（滚动备料、产能灵活调配）复制到童装场景；
②跨部门推动力：擅长协同商品/设计/工厂，保障童装安全标准与上市节奏；
③抗压与洞察力：通过数据预判滞销/爆款趋势。