福利待遇：
1、薪酬制度：底薪+提成+绩效；公司有较好的薪酬待遇，并随着公司业绩增长和员工能力提高逐年增加，美好可期；
2、工作时间：8小时制度,双休，每月10号即发工资，公司氛围轻松活跃。
3、社会保险：公司统一缴纳“五险一金”(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、以及宁波市公积金）；
4、带薪休假：享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假、年休假等)；
5、发展空间：公司拥有良好的人性化管理方式，予以每个员工晋升和充分发挥才能的机会；
6、员工活动：公司提供员工旅游、部门聚餐、年会、圣诞活动等；

7、补贴福利：三八福利、六一福利、中秋福利、新年福利等。