1、试用期满后，签订劳动合同，办理人事代理，缴纳五险一金；

2、根据学历、工作年限、职称发放基本工资、职称工资；

3、根据工作业绩、教学成绩发放绩效工资；

4、学科组长费；班主任费优于当地学校；

5、学校提供教师公寓；老师备课区，文化建设高端大气；

6、学校有教职工食堂，每天都有专职师傅搭配饭菜，营养合理，搭配均衡，半价供应。