岗位职责：
1、销售管理：销售目标制定及分解执行、促销活动策划实施、并做好售前售中售后客户关系管理；
2、团队管理：领导、培训和管理顾问、设计师及售后服务管家团队，确保团队成员具备高水平且专业的客户服务技能和销售能力；
3、供应链管理：负责开发和管理供应商，价格谈判、建立长期合作关系或及时汰换不合格供应商，确保采购成本合理性、产品质量合格性、产品交付及时性；
4、跨部门协同：与其他引流部门高度协同，做好客户资源的有效承接及转化；
任职资格：
1、28-45岁，学历不限；
2、3年以上定制行业管理经验，具有自主创业定制门店经验者优先；
3、精通定制零售业务流程，在活动爆破、客户关系管理上具备丰富经验；
4、具备良好的团队领导和人员管理能力，能够激励团队达成目标；
5、具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级的团队成员和客户有效沟通；
6、具有高度的责任心、解决问题的能力以及在压力下工作的适应性，能接受因工作需要的出差。