工作内容：
1、负责人力资源的全盘工作；
2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程；
3、协助处理员工关系和人事相关事务。
岗位要求：
岗位要求：
1、统招本科，人力资源管理相关专业；
2、做过全盘人资，30岁以下，3-5年相关工作经验
3、能够独立处理和解决人事问题；
4、具有良好的沟通和协调能力。
【福利待遇】
1、工作时间：8：30-17：30，单双休，法定节假日正常休
2、享受五险；
3、享受带薪年假，国家法定节假日
4、节日礼品 、生日礼物、周年礼、不定期团建；
5、公司提供系统的的职业培训，良好的晋升平台；