岗位职责:
1.负责校区的日常管理和监督工作；
2.参与设立和优化校区运行制度；
3.协调校区内部管理事务，确保运行顺畅；
4·处理学校内外部的沟通与协调事务；
5.完成校区目标业绩。

任职要求：
1.本科及以上，具有十年以上教龄，五年以上校区运营管理经验；
2.具备良好的组织和协调能力；
3.具有较强的沟通能力和团队合作精神；
4.具有责任心，能够承担较高的工作压力。