岗位职责：
1.制定采购计划：根据企业需求，制定年度或季度采购计划，并审核采购需求，决定合适的采购方式。
2.供应商管理：寻找、评估和选择合适的供应商，建立和维护良好的供应商关系，进行供应商绩效评估。
3.合同谈判：与供应商协商价格和合同条款，确保合同符合公司政策和法律法规。
4.监督采购流程：监控采购的具体过程，确保按时、按质、按预算完成采购任务。
5.市场分析：研究市场趋势和需求，及时掌握原材料市场价格变化，以优化采购策略。
6.风险管理：评估和管理采购过程中的风险，制定相应的风险控制措施，确保供应链的稳定性。
7.团队管理：管理和培训采购部门员工，提升团队的专业能力和工作效率。
8.跨部门协调：与其他部门（如生产、销售、财务等）沟通协调，确保采购需求的合理性和及时性。
岗位要求：
1.具备相关专业的本科及以上学历，通常要求有3年以上的采购管理经验。
2.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和团队合作精神。
3.熟悉采购流程、市场分析和供应链管理知识，能够熟练运用采购管理软件。