主要职责：
1.战略规划与实施：协助总经理制定公司的战略规划，明确发展方向和目标，并组织实施确保各项业务活动与战略目标一致。
2.信息传达与反馈：负责公司领导层重要决议和工作任务的传达，确保信息的上下流通，及时向各部门反馈建议。
3.决策的跟踪与执行：负责协助总经理跟踪各项决策的进度以及执行；
行政管理：全面负责行政办公用品的管理、采购和调整，审核公司各项行政事务，确保日常运营的顺畅。
4.团队管理与协调：负责团队成员的管理，建立高效的团队合作机制，激发团队成员的工作积极性。
5.监督与评估：定期评估和优化管理制度，监督各部门的工作进展，确保各项任务按时完成，并向总经理汇报工作情况。
任职要求：
1.25-45岁，男女不限，本科及以上学历，管理学、公共事务管理等相关专业优先，有较好的英语能力。
2.工作经验：具备3年以上相关工作经验，尤其是大型企业的行政管理经验。
3.能力要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，能够独立处理复杂问题。