岗位职责：
1. 负责日常基础人事工作开展（入、离、调、离、验厂）；
2. 负责日常消费系统、HR系统、OA系统、门禁系统等人事模块工作开展；
3. 根据要求，完成职责范围内各类统计报表及数据提供（内外）；
4. 负责放假通知的编制、入离职证明的开具等事务性工作；
5. 完成上级领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、22-35岁，大专及以上学历，1年以上相关经验；
2、熟练使用办公软件。