一、基本条件

1.学习专业：电气设计、机械设计与制造、自动控制、机电一体化、智能制造等相关专业；

2.学历：大专及以上；

3.性别：；

4.年龄：不超过40岁；

5.未与其他单位签订相关竞业限制条款；

6.无违法犯罪记录。

同等条件下，具有本科学历、高级及以上职称或相应职业资格者优先。

二、专业能力要求

（一）数控设备运维技术

1.能熟练运用CAXA /CAD/UG等制图软件绘图；

2.具有5年以上数控维修、编程调试工作经验；

3.能熟练使用检测仪表进行机械部分精度检测和调节、故障部件更换；

4.精通西门子、发那科等主流数控系统原理；

5.能根据系统报警代码快速判断故障并制定维修方案，组织维修；

6.能判断不良品、设备异响产生的原因并进行维修；

7.能对普通车床及旋压设备进行故障诊断，并制定维修方案，组织维修。

（二）液压系统运维技术

1.能熟练运用CAXA /CAD/UG等制图软件绘图；

2.具有5年以上四柱液压机系统维修及安装调试工作经验；

3.熟悉各种液压元器件原理及故障现象，能通过故障现象定位故障点，并制定维修方案，组织维修；

4.能熟练更换液压泵、电机、阀门及管路等液压元器件。

三、薪资福利待遇

1.月度应发工资不低于10000元，具体协商确定。技改项目或参与技改项目获得奖励，另外计发。

2.签订劳动合同后，缴纳“五险二金”：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，住房公积金、企业年金。

3.异地人员，给予探亲假，每月一次，报销交通费；给予餐补，在食堂就餐。

四、职业发展

参与公司设备技术人才的选拔与晋升，并享受相应层级人才待遇。

五、其他

面试环节设置相关理论、实操考核项目，考核结果作为录用的重要依据。