岗位职责：
1.负责鲁盟地产新房部整体人员管理及销售业绩负责。
2.负责工作计划的推动实施，对分销部利润及回佣负责。
3.重点分销项目商机转化，独家、包销代理商机的获取及谈判。
任职要求：
1.30-39岁；
2.有新房或二手房工作经验，达到一定的职务；
3.有商务接待经验、团队管理经验丰富、沟通协调能力强、有谈判技巧、了解基本法务知识；
4.抗压能力强，有梦想及赚钱欲望。
薪资待遇
1.薪资方面：10k-15k+提成，根据个人工作能力面谈；
2.待遇方面：月休6天，五险，带薪年假，法假，产假，哺乳假，陪产假，丧假，婚假，入职周年礼，日常、节假日福利等；
3.工作时间：夏季8.00-12.00,14.00-18.00；冬季8.00-12.00,13.30-17.30；