1、协助新房总监进行工作收检及日常事务工作的处理；
2、对公司会议纪要进行梳理成文；
3、负责办公室后勤工作，销售数据表格等；
4、按照公司行政管理制度处理其他相关事务；
5、负责新房人事工作、面试和人员管理。
任职资格：
1、有一定的行政或人力资源经验；
2、办公软件可熟练操作；
3、有良好的沟通能力、执行力较强。
待遇：
月休6天/法假/五险一金/团建/下午茶