职位描述：
1、人员招聘、培训，劳动合同签订和解除
2、社保的办理、缴纳及商业险的辅助办理
3、公司员工入转、调离的办理，处理员工关系，员工档案及通讯录整理管理
4、公司证照管理，印章管理，工商管理
5、负责公司办公用品的采购，出入库管理，协调内外部人员维修工作
6、钉钉的维护管理
7、公司员工薪酬核算(工资核算、工作表制作、工资条下发核对等)、绩效管理，月度考勤，员工各项福利管理
8、处理办公室日常事务，监督卫生，完成临时工作，协调各部门，具有上传下达的能力
9、统筹安排公司的接待、会议工作以及会后会议纪要，公司团建、年会等公司活动的策划组织实施
10、协助领导制定各部们的销售规划与统筹，做出每月的销售规划与措施，考核并跟踪销售专员跟踪进度
11、根据公司发展，优化规章制度及内部流程，并落地执行监督。

任职要求：
1. 大专以上学历，不限专业；
2. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；