1、协助新房总监进行工作收检及日常事务工作的处理；

2、对公司会议纪要进行梳理成文；

3、负责办公室后勤工作，销售数据表格等；

4、按照公司行政管理制度处理其他相关事务；

5、负责新房人事工作、面试和人员管理。

1、有一定的行政或人力资源经验；

2、办公软件可熟练操作；

3、有良好的沟通能力、执行力较强。