岗位职责:
1、负责团队搭建从0-1，人员管理，业务技能赋能，对团队业绩负责;
2、通过电话沟通、现场咨询等为客户提供专业咨询及服务，最终达成客户上门、成交;
3、针对学生测评状况做出合理分析和诊断，制定个性化辅导计划与学习方案:
4、保持与客户良好关系，寻找销售机会，按时完成公司分配的销售业绩，协助完成团队目标;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄在30-40之间，专科及以上学历，有2-3年（IT教育）职业技能培训招生工作经验者优先:
2、有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够基于数据驱动决策;
3、热爱教育事业，正直、上进、具备较强的抗压能力;
4、应变能力、沟通能力、自控力强、抗压力强，
5、同行同岗位经验优先
6、喜欢销售，敢于挑战高薪。